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踏浪前行 坚持党建引领  促水利事业高质量发展

发布时间:2020-07-09 16:07:47     信息来源: 市水利局     浏览次数:1503
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在疫情防控常态化下,市水利局强化党建引领,促进党建业务融合发展,制定党组全面从严治党主体责任清单,将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,去年以来,各项工作成绩斐然:我市作为全国“河长制湖长制工作推进力度大,河湖管理成效明显”10个地级市之一受国务院表彰,获全省河长制考核第1名,再次受到省政府表彰激励。该局获全市民生工程组织实施工作优秀单位、市直单位抓基层党建“优秀”等次,在庆祝中国共产党成立99周年之际,局机关党委获评市直机关先进基层党组织。

带学帮学促学

局党组中心组学习会示范引领,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,召开了6次局党组理论学习中心组学习会,开展了3次集中研讨,认真学习习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作和加强领导干部教育管理监督的重要论述,组织学习深化“三个以案”警示教育教材和市第六次党代会以来查处的违纪违法案例清单。开展了“六个一”主题党日、作风建设专题学习、支部(总支)书记讲党课等活动。运用“学习强国”“干部教育在线”等平台作用,持续开展“机关大学习、党员作表率”活动。组织党员干部参加市直机关教育培训,争当“学习标兵”。做好学习资料的购买征订、集中发放;征订各类党报党刊、业务杂志,保障全局干部职工做到自主学原文、悟原理。落实“三会一课”等党内组织制度,探索线上线下有机融合,丰富学习形式,拓宽学习渠道,引导干部职工用好用活新媒体网络教学(安徽干部教育在线、共产党员网、安徽先锋网和党员干部现代远程教育站点、学习强国、黄山先锋、各类党刊公众号)等形式,广泛开展网络在线自主学习。

开辟“三大课堂”。一是固定课堂。每月一次学习会,由党员,特别是年轻党员轮流领学并交谈学习感悟,适时邀请党务专家到局里授课。二是“云课堂“。局机关党建工作群和支部工作群成为学习资料的源泉,内容包括及时更新党中央、省委、市委的重要文件精神,普及党务知识、工作方法和学习资料,供广大党员随时参阅下载。三是“实践课堂”。充分发扬新时代水利精神,把学习教育的成果转化成推进工作的强大动力,积极组织党员参与市委、市政府的中心工作。

推进河长制从“有名”向“有实”转变

播放该局“党员讲党课”微视频,以河长制为主题的内容精彩纷呈。如何创新推进河湖长制工作?局党组采取多种措施,力争河湖长制工作基础再扎实、工作再细致。

强化河湖长考核。在全省率先出台《黄山市河湖长考核办法》,实行上级河长对下级河长,考核内容以河长履职尽责、工作成效为重点,考核结果作为“领导干部自然资源资产离任审计”及地方党政领导干部综合考核评价的参考依据。

打通“最后一公里”。在市、县、乡、村四级河长制体系的基础上,实施河长制提升工程,向常年有水的沟渠、万方以上的水塘以及小型水库等乡村水系延伸,全市将有近2000个小微水体增设基层河长,推动河长制由“全面建立”向“全面见效”转变,取得了明显成效。全市常年水质优良,大部分水体水质为Ⅱ类,地表水和饮用水源地水质达标率100%。

完善工作机制。建立“河长制+检察长”机制,市河长办与市检察院联合印发《关于协同推进河长制工作的意见》,建立信息共享、联系会议、联合督办、宣传联动四项机制,加强检察监督,强化公益诉讼。出台《黄山市河湖长有奖投诉举报制度》,畅通群众参与河湖保护渠道,对举报人提供的有效线索,经市河长办调查情况属实后给予50—100元的一次性奖励,目前首例举报奖励已经兑现。

推进示范河湖建设。新安江屯溪段入选全国第一批示范河建设名单,生态及景观提升、监管能力提升、水文化宣传等六项工程有序推进。推动市级示范河建设,每区县不少于一条,着力形成治水效果明显、管护机制完善、可复制可推广的典型案例,为河湖长制工作提供样板。

尤值一提的是,受湖北省河长办邀请和我省河长办指派,我市专门为湖北省开授一堂河湖长制工作网课,分享十大特色做法,被湖北省同仁称为“河湖长制工作的两本秘籍”。

专项整治推进脱贫攻坚

5月12—27日,该局领导班子带队,各责任科室组成6个暗访组,下沉一线,采取“四不两直”方式,深入偏远村组、供水单位和工程现场,督导脱贫攻坚农村饮水安全工作中的重点和难点,共抽查6个区县20处农村饮水安全巩固提升工程项目点和60户建档立卡贫困人口。暗访组逐一入户调查复核,填写暗访记录表,拍摄用水图片,了解水压、水质等情况。

这是市水利局专项整治水利脱贫攻坚领域形式主义、官僚主义问题的一个缩影。今年上半年,该局以2019年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改为抓手,联合市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组开展整治,实施水利决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”行动,成效凸显:今年计划的32处项目点(15处为影响贫困人口饮水安全的点)开工建设,完工15处;落实消费扶贫政策,完成办公茶叶采购任务,全局干部职工以每人不低于300元标准采购贫困村、贫困户、扶贫产业基地农副产品;拨付3.5万元用于休宁县汪村镇田里村两户贫困户改造危房;争取汛后水毁修复项目资金20万元,修复田里村水毁护岸。

为确保干成事、不出事,该局召开深化“三个以案”专题民主生活会,认真查摆在思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政等方面存在的突出问题,涉及饮水安全、精准扶贫等方面工作,逐项制定整改措施和时限,落实责任到人。

疫情防控凸显先锋模范

全体党员签下疫情防控承诺书,组织爱心捐款、无偿献血,轮流到黄山北站等防疫一线开展志愿服务……疫情防控中,该局充分发挥党员先锋模范作用,让鲜红的党旗飘扬在抗疫一线。

为激励各支部(总支)和广大党员对标先进、见贤思齐,该局组织“两优一先”评选表彰;为有效降低人工登记交叉感染风险,在全省水利系统首推“疫情复工管理平台”,通过大数据和信息化手段,对疫情期间水利工程建设复产复工实施全面排查和精准摸排;聚焦重点,制定包保督导疫情防控方案,加大对全市1600多处农村饮用水水源地和供水站巡查力度,实行封闭式管理,严格规范净化、消毒等制水环节操作流程。全市水利建设工地严格执行人员封闭管理制度,按国家规定时间开复工。全面关闭水利工程建设工地等人员密集场所,对工地驻守人员和进出工地人员和车辆一律排查登记。开展以“学雷锋”为主题的环境整治志愿服务活动;以开展水利建设施工合同履行评价为抓手,推进水利行业守信激励、失信惩戒信用体系建设。

落细抓实防汛安全

汛前全面完成81处重点水毁修复项目和69处一般水毁修复项目,及时发挥防洪功能效益;组建市级防汛抢险专家库,市、区县两级成员共37人,为做好应急抢险提供水利技术支撑;开展汛前、汛中检查,对检查出的108座水库、4处在建涉水工程、3处水毁修复工程、23个村组山洪灾害防御准备以及中小河流防洪等情况抓好落实;制定了黄山市水利局水旱灾害防御应急响应工作规程(试行)并印发实施,汛前完成防汛重点分布示意图、水旱灾害防御物资储备图和抢险队伍分布图制作。

针对入汛以来的几轮强降雨,全市水利部门严格执行水旱灾害防御24小时值班和领导带班制度;水库行政责任人、技术责任人、巡查责任人认真履职尽责,加强水库等水利工程巡查防守,及时发现、处置、上报险情;加强与气象、水文部门会商,及时发布山洪灾害气象预警,通过黄山市基层防汛监测预警平台及时发布雨情预警督办信息和水库水情预警督办信息。7月6日13时30分将水旱灾害防御应急响应级别从Ⅳ级提升至Ⅲ级;7日7时提升至Ⅱ级。强化工程调度,根据降雨及来水情况,采取提前预泄等措施,腾出防洪库容。水库泄洪或加大下泄流量时提前通知下游地区、左右岸相关单位,做好预警和相关安全防范工作。及时掌握信息,强降雨期间多次电话了解降雨较大的乡镇雨情、水情以及小型水库巡查责任人履职情况,提醒督促各乡镇做好水库巡查防守、山洪灾害和低洼地带防御防守工作。派出6个工作组,赴各区县、黄山风景区、高新区等地指导暴雨洪水防御工作。目前,降雨仍在持续,该局将继续密切关注天气及雨水情变化,加强值班值守,及时精准预警,精细调度水利工程,主动做好抢险技术支撑,全力做好水旱灾害防御工作,确保人民群众生命安全。

下一步,市水利局将更严格贯彻落实市委工作部署,抓责任“坐实”,抓工作“落地”,抓成效“结果”。

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